職業安全衛生政策
Occupational safety and health Policy
冠佑營造深知管路工程多於都市道路、住宅區與公共設施密集區域施作，施工過程中極易與人車動線、鄰房結構、違建處理及民生需求產生衝突。因此，我們始終將「職業安全與環境衝突管理」列為施工計畫核心之一，秉持「預防為先、風險可控」的原則，以系統化管理架構推動自主職安文化。
本公司整合職業安全、工程品質與環境保護三大面向，建立具行動力與追蹤機制的整合性管理體系，具體措施包括：
- 訂定職業安全衛生政策與明確目標，貫徹至每一施工階段。
- 實施全面性危害辨識與風險評估，針對交通維持、擋土設施、鄰損防治、局限空間與違建處理等潛在風險，制定對應計畫與監控指標。
- 落實PDCA管理循環：制定安全衛生計畫、執行與教育訓練、定期稽核檢查、持續精進改善。
- 工地常駐專責人員：設有工地主任、職安、品管、環保等人員，隨時監督現場安全作業。
所有施工人員皆須完成職業安全衛生教育訓練，並取得職安卡方可進場施作。現場每日進行施工前安全說明會與工項風險提示，並進行分區施工管控、實施工區封閉與標示，全力保障行人與住戶安全，避免與周邊生活環境產生衝突。
憑藉多年工程經驗與嚴謹制度，冠佑營造自成立以來已連續26年無重大職業災害紀錄，用行動實踐「零職災、零事故、零衝突」的核心安全價值。
職業健康與安全培訓
Occupational Health and Safety Training
冠佑營造重視每一位員工的生命安全與健康，透過完善的教育訓練制度，系統性推動職安文化，從源頭預防事故風險，打造安心無虞的施工環境。
1. 培訓目的
- 提升全體員工對安全規範的正確認知與自我要求
- 降低工地事故與職業傷害的發生率
- 強化危機應變能力與團隊協同處置效率
- 建立主動通報與自主防護的安全文化
2. 培訓課程內容
- 基礎安全訓練
涵蓋個人防護裝備（PPE）正確配戴、現場行為守則、施工前檢點流程等。 - 危害辨識與風險評估
教導員工識別常見施工風險，包括局限空間、高空作業、交通導引等潛在危害，並進行風險等級評估與應對措施。 - 緊急應變處理演練
針對如地下管線破損、開挖塌陷、鄰房損壞等突發狀況，規劃標準應變流程與分工演練，確保現場第一時間能迅速應對。 - 特定機具與設備操作訓練
針對大型機械（如挖土機、壓路機）、切割設備、推進機等設施提供操作安全指導及事故防範技巧。 - 心理健康與壓力管理
協助同仁面對高強度工時或複雜作業壓力，導入基礎心理健康知識與壓力舒緩技巧，營造正向安全氛圍。
持續改善職業安全衛生與文化推動
本公司每年定期檢討培訓成果與工地事故數據，持續優化課程內容與推廣策略。我們深信，職安訓練不僅是規定，更是維護團隊安全與企業永續發展的根本。
26+
保持無重大職災(年)