員工福利制度
01
基本福利措施
- 員工於到職日起，即享有勞工保險及全民健康保險。
- 員工婚喪喜慶之補助等。
- 員工均享有團體保險、工程保險之福利。
- 入職前員工身體健康檢查。
- 春酒、尾牙、一年三節獎金/禮品。
02
新進人員職前培訓訓練
- 新進人員職前講習、管理才能訓練、專業技能訓練。
- 新進人員職前訓練，公司簡介、規章制度摘要、個人職務說明、電腦系統操作說明等。
03
請/休假制度
- 依人事行政局規定，採週休二日。
- 依照勞基法規定，享有特休。
- 適用「勞動基準法」之退休金制度、勞退金提撥。
04
員工專業技能培訓
- 工程相關證照訓練培訓補助。(如工地主任班、品管班、職安衛、環保等相關教育訓練)
- 專業技術進修補助。
05
其他員工福利
- 提供員工制服(冬季、夏季、工作服、安全帽PPE)
- 每月伙食津貼
- 汽機車出差油資津貼
- 公務車、公務機車。
06
冠佑特有員工福利
- 每年招待國內或是國外免費員工旅遊活動。
- 員工旅遊每次補助一位隨行眷屬。
- 不定期下午茶。